Der strategische Ausbau des Beratungsportfolios bei BET nimmt weiter Fahrt auf.
Dr. Anna Walter übernimmt zum 01.03.2023 die Leitung des Partnerbereiches „Organisationsentwicklung“.
Die promovierte Psychologin verfügt über langjährige Erfahrungen und Expertise in den Themenfeldern digitale Transformation, Operational Excellence, Personalstrategie und Changemanagement sowohl in der Automobilindustrie als auch in der Energiebranche. Zurzeit ist sie Geschäftsführerin der VNG-Beratungstochter MGMTree. Ihre Lehrtätigkeit im Rahmen des Masterstudiengangs Digital Transformation Management an der Leuphana Professional School in Lüneburg wird Anna Walter neben den BET-Projekten auch weiterhin fortsetzen.
„Mein Ziel ist es, die Beratungsleistungen von BET für organisatorische, personelle und kulturelle Veränderungen in der Energiewirtschaft weiter auszubauen. Ich freue mich schon sehr darauf, unsere Kunden in den stetig komplexeren Anforderungen auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Erfahrungspraxis zu unterstützen,“ erläutert Anna Walter.
Dr. Olaf Unruh, Geschäftsführer BET, betont: „Wir sind sehr glücklich, Anna Walter für diese Rolle gewonnen zu haben. Damit sind wir für unser angestrebtes strategisches Wachstum in diesem Beratungssegment hervorragend aufgestellt und können den Erwartungen unserer Kunden optimal entsprechen.“
Die Bereiche „Organisationsentwicklung“ und „Unternehmensentwicklung“ sind aus dem Bereich „Organisation und Prozessmanagement“ hervorgegangen. Der Partnerbereich „Organisationsentwicklung“ konzentriert sich auf die Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Kulturentwicklung und Personalarbeit; der Fokus des Partnerbereiches „Unternehmensentwicklung“ liegt auf der Strategiearbeit und den Fragen zur Nachhaltigkeit.
Mit aktuell 75 Berater*innen an drei Standorten unterstützt BET die Energiewirtschaft und die Industrie bei der Transformation in eine dekarbonisierte, dezentrale und digitale Zukunft.
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