Der deutschlandweite Fach- und Führungskräftemangel führt in Energieversorgungsunternehmen immer häufiger zu personellen Engpässen. Es fehlen geeignete Bewerber*innen. Die Zeiträume von der Bekanntmachung einer Vakanz bis zur Besetzung einer Stelle werden immer länger. Die Suche nach geeignetem Personal wird immer aufwändiger. Bei Entstehen einer Vakanz im Rahmen von strategisch wichtigen Projekten oder auch in der Linie brauchen Energieversorger eine zuverlässige und schnelle Lösung. Interim Management kann diese Lücke schnell und effizient schließen.
Ob zur Elternzeitvertretung, für die Überbrückung bis zur (Nach-)Besetzung einer Stelle oder für das Top Management: Interim Management bietet auch Unternehmen der Energiebranche eine flexible Möglichkeit, kritische offene Stellen kurzfristig zu besetzen oder ganze Funktionsbereiche zeitlich befristet zu verstärken. BET stellt zeitlich begrenzt Personal mit Branchenerfahrung, hoher Fachkompetenz und der passenden Führungserfahrung für den ad-hoc Arbeitseinsatz zur Verfügung. Unsere Interim-Manager*innen gehen - jeweils entsprechend dem gewünschten Erfahrungsniveau - mit hoher energiewirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Expertise in die Unternehmen. Die zeitliche Verfügbarkeit reicht von einigen wenigen Wochen bis hin zu einem ganzjährigen Einsatz.
Für anspruchsvolle Change Management Aufgaben (z. B. bei der Reorganisation von Einheiten) oder im Rahmen von Sonderprojekten (z. B. für die Umsetzung von NABEG) stellen wir Ihnen gerne unsere Spezialist*innen im Projektmanagement zur Seite. Ob mit agilen oder konventionellen Methoden: Unsere Interim Manager*innen bringen frischen Wind in Ihr Unternehmen. Sie treiben die Professionalisierung von Abläufen, den Umbau von Einheiten und den Aufbau von neuen Geschäftsfeldern voran. Auf diese Art stellen sie Weichen für langfristige Stabilität, flexible Kostenstrukturen und die nachhaltige Verbesserung Ihres Geschäfts.
Die BET-Interim-Manager*innen haben in den vergangenen Jahren Stadtwerke, Vertriebe und Netzbetreiber im Rahmen eines Interim Managements temporär mit Funktionen auf allen Führungsebenen erfolgreich unterstützt. Auch für kurzfristige Unterstützung stehen wir zur Verfügung. Sprechen Sie uns an. In einem individuellen Gespräch finden wir zusammen die für Sie passende Lösung.
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